KULTURA, SPORT I OBRAZOVANJE
-
MULTISPORT KARTICA - UVJET: član Sindikata KBC Zagreb
MULTISPORT KARTICA
MULTISPORT KARTICU (osnovnu i dodatnu)
možete dobiti isključivo uz uvjet da ste član SINDIKATA KBC ZAGREB!
Član Sindikata KBC Zagreb OSNOVNU I DODATNU Multisport karticu može naručiti najkasnije do 20. tog u mjesecu.
-
NOVA POGODNOST
"BeOn savjetovanje" - blokada računa, zaštićeni račun, previsoke mjesečne obaveze, nisu u mogućnosti vraćati kasu uzajamne pomoći …
Drage kolegice i kolege, članovi Sindikata KBC Zagreb.
Sindikat KBC Zagreb dogovorio je suradnju s Be-On savjetovanjem, tvrtkom koja je jedino transparentno, strukturirano i učinkovito rješenje za novi financijski početak blokiranih građana.
Ovim putem pozivam sve članove koji su u financijskim poteškoćama (blokada računa, zaštićeni račun, previsoke mjesečne obaveze, nisu u mogućnosti vraćati kasu uzajamne pomoći,…) da se jave u Be-On na besplatno financijsko savjetovanje.
16 financijskih savjetnika s dugogodišnjim iskustvom spremni su Vam pomoći da izađete iz dugogodišnjih blokada te objedinite svoje obaveze u jednu prihvatljivu ratu.
-
10. studenog 2025.
OPTIČKI STUDIO MONOKL - DODATNA POGODNOST za članove Sindikata KBC Zagreb
PONUDA:
- 35% popusta na dioptrijske i sunčane naočale
(nije moguće kombinirati s drugim akcijskim ponudama i popustima)
- Određivanje dioptrije (optometrist) - besplatno za naručitelje naočala.
- Specijalistički oftalmološki pregled u najsuvremenije opremljenim očnim
ordinacijama po posebnoj cijeni od 30,00 € (redovna cijena je 60,00 €).
- Individualan pristup, od savjetovanja do odabira naočala koje najbolje odgovaraju individualnim potrebama.
-
moguća i ON-LINE kupnja !
OPG Herman Josip
Dostava na kućna vrata
Nudimo besplatnu dostavu na području Međimurja, Podravine, Zagorja i Zagreba.
Dostave po danima:
• utorak - Koprivnica, Križevci, Vrbovec i Donje Međimurja
• srijeda - Čakovec i cijelo Međimurje
• četvrtak - Koprivnica, Đurđevac i Donje Međimurje
• petak - cijeli Zagreb + okolna mjesta (Velika Gorica, Samobor...), Zagorje
i Varaždin
• subota - Zagreb (Ravnice, Dubrava,Borongaj, Bukovec, Markuševac..) Sesvete,
Vrbovec, Križevci, Koprivnica i Donje Međimurje.
-
UPISI U TIJEKU za akademsku god. 2025./2026.
UPISI U TIJEKU ! VELEUČILIŠTE BALTAZAR ZAPREŠIĆ - 20% popusta članovima Sindikata KBC Zagreb
Otvorene su prijave za upis na Veleučilište Baltazar Zaprešić za akademsku 2025./2026.
Veleučilištem s pravom javnosti Baltazar Zaprešić odobrava popust od 20% svim članovima Sindikata i njihovim članovima uže obitelji za sve studijske programe!
-
prekvalifikacija i osposobljavanje/usavršavanje
Pučko otvoreno učilište - "INVICTUS"
POPUST na sve vrste prekvalifikacije (srednja stručna sprema)
- VOZAČ MOTORNOG VOZILA
- TEHNIČAR CESTOVNOG PROMETA
- TEHNIČAR CESTOVNOG PROMETA (ako je vozač motornog vozila po zanimanju)
- GRAĐEVINSKI / ARHITEKTONSKI TEHNIČAR
- EKONOMIST / UPRAVNI REFERENT
POPUST na sve vrste osposobljavanja/usavršavanja
- RUKOVODITELJ VILIČAROM
- KOD 95 - periodička izobrazba vozača
- TAKSI ISPIT -stjecanje početnih kvalifikacija
- NJEGOVATELJ / ICA
KULTURA - PREPORUKA u vlastitom aranžmanu
-
Galerija Klovićevi dvori, listopad 2025. – veljača 2026.
U POČETKU BIJAŠE KRALJEVSTVO – Izložba u povodu 1100 godina Hrvatskoga kraljevstva
Galerija Klovićevi dvori, listopad 2025. – veljača 2026.
Povijest je svjedok vremena, svjetlo istine, život pamćenja, učiteljica života (Ciceron) Ljubav prema domovini i želja da razotkrijem istinu nagnaše me pisati s nakanom da prikupljajući…
Izložba povodom 1100. obljetnice kraljevstva, krunski događaj jubilarne godine, podijeljena je na tematske cjeline, osmišljene u skladu s dominantnim povijesnim, društvenim i kulturnim fenomenima. Iz dvorane u dvoranu, naglasak je na pravnom i simboličkom kontinuitetu kraljevstva, koji nam dopušta pratiti ideju državnosti kroz stoljeća, od nastanka hrvatske države i narodnih vladara u ranome srednjem vijeku do izbora tuđih dinastija u nadolazećim razdobljima.
Ona se manifestira u različitim kategorijama, koje nisu neminovno jednako i istovremeno zastupljene: narod (GENS / POPULUS), vjera (RELIGIO), jezik (LINGUA), skup običaja (MOS MAIORUM / TRADITIO), nacija (NATIO). Povijesni slijed koji na taj način želimo pratiti otkriva specifični „mentalitet“ hrvatske državnosti.
On se očituje u trajnoj pripadnosti „imperijalnim nad-strukturama“ (Rimska Crkva, Franačko Carstvo, Bizant, Habsburška monarhija), a takvo nas je političko i civilizacijsko naslijeđe pripremilo za sudjelovanje u današnjoj europskoj zajednici nacija.
-
Perivoj i dvorac Trakošćan: od 7. studenog 2025. do 11. siječnja 2026.
TRAKOŠĆAN - DVORAC SVJETLA
Od 7. studenog 2025. do 11. siječnja 2026. prošećite kroz „Dvorac svjetla“ – spektakularnu izložbu svjetlosnih skulptura koja će pretvoriti perivoj dvorca u bajkoviti svijet.
Kočije, zmajevi, šumske životinje, glazbeni instrumenti i plemićke scene oživjet će u tisućama svjetlosnih tonova.
Projekt je nastao u suradnji s renomiranom češkom tvrtkom DECOLED, poznatom po više od tisuću instalacija u trinaest europskih zemalja. Svaka instalacija spoj je dizajna, mašte i moderne tehnologije.
Dođite s obitelji, prijateljima ili sami – doživite čaroliju svjetla, glazbe i povijesti koja se pamti! Trakošćan vas čeka svakog vikenda u studenom, te svakodnevno tijekom prosinca i siječnja, od 17 do 21 sat.
TIJEK PREGOVORA_ KOLEKTIVNI UGOVORI_ JAVNE I DRŽAVNE SLUŽBE
-
30. studeni 2025.
Božićnica i dar za sv. Nikolu u javnim i državnim službama. Evo kad stižu i koliko će iznositi
U prosincu zaposlenici u javnim i državnim službama mogu očekivati nešto veće mjesečne prihode. Naime, oni koji ispunjavaju uvjete dobit će isplate povodom blagdana – dar za svetog Nikolu i božićnicu.
Dar za sv. Nikolu, u iznosu od 100 eura, bit će isplaćen 4. prosinca, dok će božićnica od 300 eura stići 19. prosinca.
Međutim, za isplatu božićnice postoji jedan važan uvjet: zaposlenik mora biti u radnom odnosu na sam dan Božića, 25. prosinca. Ako je radni odnos prekinut prije tog datuma, božićnica se ne isplaćuje.
Dar za svetog Nikolu ne pripada svim zaposlenicima, već samo onima koji imaju djecu mlađu od 15 godina. Kao i kod božićnice, uvjet je da je radnik i na taj dan zaposlen kako bi ostvario pravo na isplatu 100 eura.
-
5. studeni 2025.
5. sastanak: Vlada povećala ponudu za plaće državnim i javnim službama. Sindikati: Neprihvatljivo
U Ministarstvu rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike održan je V. sastanak pregovaračkih odbora sindikata javnih službi i Vlade Republike Hrvatske o sklapanju dodatka Temeljnom kolektivnom ugovoru za zaposlenike u javnim službama.
Na početku sastanka ministar rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike, Marin Piletić iznio je novi prijedlog Vlade RH u odnosu na zahtjeve pregovaračkog odbora sindikata s prošlog sastanka:
- osnovica za obračun plaće u iznosu od 1.015,00 eura od 1. srpnja 2026. godine
- ugovaranje naknade za topli obrok u iznosu od 30,00 eura od 1. travnja 2026. godine
- povećanje iznosa pomoći za novorođeno dijete s 50% jedne proračunske osnovice (220,72 eura) na 100% jedne proračunske osnovice (441,44 eura) od 1. siječnja 2026. godine
- povećanje iznosa terenskog dodatka s 26,54 eura na 30,00 eura od 1. siječnja 2026. godine.
Pregovarački odbor sindikata javnih službi zatražio je stanku nakon koje je pregovaračkom odboru Vlade RH iznesen zajednički stav pregovaračkog odbora sindikata javnih službi da navedena ponuda Vlade RH sindikatima nije prihvatljiva te da su spremni korigirati svoje zahtjeve na način da traže:
- povećanje osnovice za obračun plaće 4% od 1. siječnja 2026. godine i 4% od 1. rujna 2026. godine
- ugovaranje naknade za topli obrok u iznosu od 60,00 eura od 1. siječnja 2026. godine.
Pregovarački odbor Vlade RH obvezao se prenijeti zahtjeve pregovaračkog odbora sindikata premijeru i Vladi, a nastavak pregovora očekujemo sljedeći tjedan.
-
15. listopad 2025.
4. sastanak: Sindikati odbili ponudu Vlade, traže povećanje plaća od 11%
U Ministarstvu rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike održan je IV. sastanak pregovaračkih odbora sindikata javnih službi i Vlade Republike Hrvatske o sklapanju dodatka Temeljnom kolektivnom ugovoru za zaposlenike u javnim službama
Na početku sastanka ministar rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike, Marin Piletić iznio je slijedeći prijedlog Vlade RH:
- povećanje osnovice za obračun plaće od 1. rujna 2026. godine 1%
- povećanje iznosa pomoći za novorođeno dijete s 50% jedne proračunske osnovice (220,72 eura) na 100% jedne proračunske osnovice (441,44 eura) od 1. siječnja 2026. godine
- ugovaranje naknade za topli obrok u iznosu od 20,00 eura od 1. srpnja 2026.
- povećanje iznosa terenskog dodatka s 26,54 eura na 30,00 eura.
Pregovarački odbor sindikata javnih službi zatražio je stanku nakon koje je pregovaračkom odboru Vlade RH iznesen zajednički stav svih sindikata da navedena ponuda Vlade RH sindikatima nije prihvatljiva te da su spremni korigirati svoje zahtjeve na način da traže:
- povećanje osnovice za obračun plaće od 11% od 1. siječnja 2026.
- ugovaranje naknade za topli obrok u iznosu od 80,00 eura od 1. siječnja 2026.
Vlada nije razmatrala zahtjev sindikata za povećanjem uskrsnice sa 100,00 na 150,00 eura, a sindikati su to povećanje spremni prolongirati pod uvjetom da se ispune gornja dva zahtjeva.
Pregovarački odbor Vlade RH obvezao se prenijeti zahtjeve pregovaračkog odbora sindikata premijeru i Vladi, a nakon toga uslijedit će poziv za nastavak pregovora.
-
9. srpanj 2025.
3. sastanak: Ništa od dogovora sa sindikatima: Ministar otkrio što je Vlada ponudila
Predstavnici sindikata javnih i državnih službi nisu s Vladom uspjeli postići dogovor oko povećanja plaća.
"Naravno da smo tražili povećanje osnovice i tražit ćemo i dalje, ali vidjet ćemo kakva će situacija biti sa javnim službama. Dakle, ne znamo hoće li to biti kombinacija osnovice, toplog obroka ili će biti samo topli obrok. U svakom slučaju, pregovori se nastavljaju, treći krug je završen, ništa spektakularno nije doneseno", rekao je Dubravko Jagić, predsjednik Sindikata policije.
-
24. lipanj 2025.
2. sastanak: Piletić pozvao sindikate na realna očekivanja, oni ne odustaju
Ministar rada Marin Piletić izjavio je danas nakon drugog kruga pregovora o dopunama temeljnih kolektivnih ugovora za javne i državne službenike da očekivanja sindikata ne mogu pratiti tempo rasta iz prethodnih godina dok su sindikati javnih službi poručili da ne odustaju od zahtjeva.
Glavni tajnik Hrvatskog sindikata djelatnika u kulturi Domagoj Rebić potvrdio je kako sindikati javnih službi ne odustaju od svojih zahtjeva, među kojima su: povećanje osnovice plaće koje bi stupilo na snagu 1. siječnja 2026., uvođenje prava na naknadu za prehranu, te povećanje visine uskrsnice i toplog obroka.
- Sindikati i dalje inzistiraju na rješavanju pitanja razlike između članova i nečlanova sindikata, a Vlada je otvorila prostor za razgovor i o izmjenama Zakona o reprezentativnosti, kazao je Rebić.
-
12. lipanj 2025.
1. sastanak: Vlada ne želi više povećavati osnovicu, sindikati traže rast plaća u skladu s inflacijom
Sindikati državnih i javnih službi neće moći računati s rastom osnovice kakav su ugovorili za ovu godinu, proizlazi iz prvog sastanka pregovaračkog tima Vlade i sindikata državih službenika o povećanju osnovice u državnim i javnim službama u 2026. godini.
S takvim je stavom, naime, u pregovore danas ušao Vladin tim, što sindikati odlučno odbijaju i traže rast plaća u skladu s inflacijom i stanjem u državnoj blagajni.
Sindikati javnih i državnih službi računaju s rastom osnovice u idućoj godini, ali i s uvođenjem naknade za topli obrok, novog materijalnog prava na čije uvođenje Vlada u posljednjim pregovorima nije htjela pristati.
Računaju i s povećanjem uskrsnice, a traže i izmjenu Zakona o reprezentativnosti i ubrzanje procesa izmjene Zakona o radu po pitanju omogućavanja razlikovanja člana i nečlana sindikata.
NOVOSTI
-
29. studeni 2025.
Fizioterapeuti prosvjedovali, traže smjenu šefice Komore: 'Osjećamo se kao taoci, a ne članovi'
Fizioterapeuti cijele Hrvatske prosvjedovali su ispred Hrvatske komore fizioterapeuta, u vrijeme održavanja Skupštine Komore, najvišeg upravljačkog tijela. Prosvjednici, okupljeni iz cijele Hrvatske, predali su peticiju koju je potpisalo više od 2000 aktivnih članova Komore.
'Nezadovoljni smo netransparentnošću jer kao članovi nemamo nikakva prava. Ne možemo iskazati svoje nezadovoljstvo. Zapravo se cijelo vrijeme osjećamo kao taoci, a ne kao članovi',
izjavila je fizioterapeutkinja Jasna Imgrund. Istaknula je da je njihova institucija njima ustvari "zatvor", a ne "štit".
-
24. studeni 2025.
Klinike, udruge, kongresi: Skrivene poluge medicinske moći u Hrvatskoj
Kako pokazuju istraživanja objavljena u BMJ-u i NEJM-u, organizacije pacijenata i medicinara često su formalno neprofitne i predstavljaju se kao neovisni glas struke ili pacijenata, ali mnoge od njih u praksi ovise o financiranju farmaceutske industrije, pa funkcioniraju kao produžene ruke industrijskog marketinga, prerušene u javnozdravstveni ili znanstveni autoritet.
– Vodeći stručnjaci utječu na propisivačke navike i zato se njih plaća da predavanjima “evangeliziraju“ branšu o konkretnom proizvodu. Taj koncept je učinkovit jer svi propisivači ovise o velikim šefovima, pogotovo ako se radi o mlađima koji žele akademska napredovanja. Ako šef kaže da se proizvod propisuje, to se rijetko ne posluša – kazala je za Novosti suradnica industrije koja je željela ostati anonimna.
-
29. listopad 2025.
NEPRIZNATA PROFESIJA Medicinski fizičari tužit će Hrvatsku: ‘Milijuni uloženi u opremu, a u ljude ništa’
Hrvatsko društvo za medicinsku fiziku najavilo je da će prijaviti Hrvatsku Europskoj uniji zbog dugogodišnjeg ignoriranja zahtjeva da se medicinska fizika prizna kao zdravstvena djelatnost i uvede specijalizacija iz tog područja.
Medicinska fizika u Hrvatskoj i dalje nije službeno definirana kao zdravstvena djelatnost, premda u bolnicama i klinikama danas radi više od stotinu stručnjaka te profesije. Istodobno, ne postoji mogućnost specijalizacije iz medicinske fizike.
Zbog višegodišnjeg ignoriranja zahtjeva, kao i zbog kršenja europskih direktiva i smjernica, Hrvatsko društvo za medicinsku fiziku (HDMF) najavljuje da će Hrvatsku prijaviti Europskoj uniji zbog nepoštivanja propisa u ovom području,
-
22. listopad 2025.
Liječnici su spremni na kompromis o plaćama, ali traže uređenje sustava
Ponuda Vlade sindikatima javnih službi od 1 posto povećanja plaća iznenadila je njihove predstavnike i označila početak tvrdih pregovora do službenog prijedloga proračuna za 2026. godinu, koji je upravo u izradi.
- Pregovori su tek započeli, i jasno je da između jedan posto ponuđenog od Vlade i 12 posto koje tražimo mi, postoji velika razlika.
Bit će više krugova pregovora, razgovarat ćemo i nadam se pronaći zdravi kompromis. No, osim spomenutog TKU, mi liječnici već dulje od godinu i pol čekamo nastavak i završetak pregovora za granski kolektivni ugovor - još od COVID-a to stoji, ministrica Irena Hrstić ne želi se očitovati o nastavku pregovora, a problemi koji su godinama stavljani pod tepih u konačnici najviše štete pacijentima i izjedaju cijeli sustav zdravstva.
-
22. listopad 2025.
BORBA ZA BENEFICIRANI RADNI STAŽ
Predsjednica HLS-a ističe da sindikati u zdravstvu podržavaju i kolege koji traže beneficirani staž u hitnim službama - no nisu oni jedini.
“Zajedno s kolegama iz EU-a u okviru FEMS-a (Europska federacija liječničkih sindikata) pokrenuli smo inicijativu i provodi se anketa među liječnicima u javnom sektoru jer postoji niz liječnika koji rade u uvjetima koji se kvalificiraju kao težak i iscrpljujući rad prema kriterijima Europske komisije. Inicijativu ćemo prezentirati u Europskom parlamentu kako bi liječnički posao u nizu područja bio priznat i kako bi im se omogućio beneficirani radni staž”, kaže predsjednica HLS-a.
-
22. listopad 2025.
REGULACIJA I PREKOVREMENI SATI
Kad je riječ o uređenju sustava, jedna od tema je i rad liječnika iz javnog sektora u privatnim ustanovama.
Bez donošenja vremensko-kadrovskih normativa koji jasno govore tko treba koliko napraviti, priča o tzv. kriterijima za rad u privatnom sektoru je isprazna, smatra Čulinović-Čaić.
Osim toga rad liječnika na odjelu i rješavanje administracije kao da uopće ne postoje, a itekako troše vremena, pa tražimo da se javno definira koliko liječnik treba raditi u ambulanti, u sali, na odjelu, a koliko vremena može oduzeti administracija.
Također, tražimo da se korigira izračun sata jer u veljači i kolovozu sat rada liječnika ne vrijedi jednako.
Tu je još i tzv. pripravnost koju mnogi ravnatelji zloupotrebljavaju i preko nje skrivaju prekovremene sate, ističu u HLS-u.
-
23. listopad 2025.
Minimalna bruto plaća za iduću godinu 1.050 eura, uz kompenzacijske mjere za poslodavce
Vlada, između ostalog, donosi odluku o visini minimalne plaće za sljedeću godinu.
Minimalma bruto plaća će biti 1050 eura, minimalna studentska satnica će biti 6,56 eura, a nastavljaju se kompenzacijske mjere za isplatu minimalnih plaća.
Govoreći o procesu donošenja odluke o visini minimalne bruto plaće, premijer je pojasnio da Stručno povjerenstvo za praćenje i analizu kretanja minimalne plaće, u kojem su predstavnici poslodavaca, sindikata, stručnjaci i profesori te predstavnici Ministarstva, analizira sve aspekte.
Važnim je istaknuto da je iznos bruto minimalne plaće procijenjen u realnim okvirima - i s obzirom na snažan gospodarski rast, na povećanje zaposlenosti, ali i na ukupni rast prosječnih plaća u Hrvatskoj.
Posljednje izviješće Državnog zavoda za statistiku pokazuje da je prosječna neto plaća u Hrvatskoj za kolovoz iznosila 1.446 eura, naveo je i dodao da je to, u odnosu na kolovoz prošle godine, nominalno više za 9,2 posto, a realno za 4,9 posto.
Uz minimalnu plaću koja je trenutno na snazi od 970 eura bruto, mi smo dosegli razinu od 75,1 posto prosjeka iznosa minimalne plaće u Europskoj uniji, rekao je premijer te dodao da će se novim povećanjem Hrvatska dodatno podići na ljestvici europskog prosjeka.
-
25. srpanj 2025.
25.07.2025 Novi iznosi najniže i najviše naknade za bolovanje na teret HZZO (primjena na plaći za 08/2025 i dalje)
U NN 105/2025 LINK objavljen je Zakon o izmjenama i dopuni Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju. Zakon, između ostalog donosi dugo očekivano povećanje najniže i najviše naknade za bolovanje na teret HZZO.
Najniža mjesečna naknada za bolovanje na teret HZZO 353,15 EUR (do sada 110,36)
Najviša mjesečna naknada za bolovanje na teret HZZO 995,45 EUR (do sada 565,04)
Naknada plaće za njegu oboljelog djeteta do 7. godine (do sada 3. godine života) iznosi 100% osnovice
Primjena novih iznosa najniže i najviše naknade za bolovanje na teret HZZO i 100% osnovice za bolovanje za njegu djeteta do 7. godina starosti je za bolovanja koja započinju ili traju nakon 01.08.2025.
Osnovica za bolovanje za dijete ovisi o vrsti bolovanja i zakonskim propisima u Hrvatskoj. Evo ključnih informacija:
SUKUS:
Njega djeteta do 3 godine: Naknada iznosi 100% osnovice, ali ne može prelaziti maksimalni iznos od 995,45 eura za puni mjesec i radno vrijeme.
Njega djeteta starijeg od 3 godine: Naknada iznosi 70% osnovice, s maksimalnim iznosom također ograničenim na 995,45 eura mjesečno.
Osnovica se računa prema prosječnoj plaći osiguranika u prethodnim mjesecima, a naknadu obračunava i isplaćuje poslodavac, dok trošak snosi Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje (HZZO).
-
PUČKI PRAVOBRANITELJ
Izvješće Pučke pravobraniteljice za 2024.
U 2024. godini velik broj pritužbi odnosio se na određivanje koeficijenata za plaće nakon početka primjene novih Uredbi za državne i javne službenike.
Službenici su se prituživali i zbog načina prevođenja radnih mjesta i dodjeljivanja novih koeficijenata. Nakon početnog nesnalaženja nadležnih tijela, postupak je najčešće u konačnici ispravno proveden, o čemu su nas pritužitelji povratno obavještavali.
Dio zaposlenih u državnoj i javnim službama iskazivao je nezadovoljstvo zbog dodijeljenih koeficijenata, ukazujući na različite situacije.
Navodili su da su prvostupnici po koeficijentu izjednačeni sa srednjom stručnom spremom, da je prevođenje trebalo obuhvatiti radno mjesto s višim koeficijentom od onoga koje su dobili, da su dobili niži koeficijent u odnosu na radna mjesta koja obavljaju sličan posao, da novi ugovori o radu sadrže i odredbe koje nisu povezane s obvezom poslodavca za prevođenje radnih mjesta te kojima se mijenjaju uvjeti rada na štetu radnika, i na druge situacije.
-
14. listopad 2025.
Obnova KBC Zagreb kompletno će biti dovršena 2027. godine: ‘Riječ je o najvišoj razini uređenja‘
U deset godina dvije i pol milijarde eura
Ministrica zdravstva Irena Hrstić zahvalila je bivšem ravnatelju Anti Čorušiću i aktualnom ravnatelju Franu Borovečkom za sve što su napravili i rade da bi Rebro, kao institucija nulte kategorije u zdravstvenom sustavu, dobilo obrise koje i zaslužuje.
Istaknula je kako je Vlada u posljednjih 10 godina uložila dvije i pol milijarde eura u zdravstveni sustav, a od toga je za KBC Zagreb izdvojeno oko 670 milijuna eura. Podsjetila je kako je na nedavnoj sjednici Vlade dana suglasnost ravnatelju za nabavku medicinske opreme u iznosu od 20 milijuna eura.
-
13. listopad 2025.
POČETKOM 2026. Mijenja se Zakon o radu. Ukida se tajnost plaća, a ima još za poslodavce neugodnih promjena
Jedan od najvažnijih zakona u državi, Zakon o radu, ponovno će se mijenjati.
Kako je najavilo Ministarstvo rada Marina Piletića, u prvom tromjesečju sljedeće godine izglasat će se izmjene kojima će se, između ostaloga, poslodavci obvezati da jednak rad zaposlenika vrednuju istim plaćama, osobito kad je riječ o muškarcima i ženama, te da učine politiku plaća krajnje transparentnom, piše Jutarnji.
Poslodavci i u javnom i u privatnom sektoru morat će precizno raspisati platne razrede za svako radno mjesto, dostaviti radnicima podatak o tome koji je raspon plaća za to radno mjesto te koja je prosječna plaća u svakom platnom razredu – za muškarce i žene posebno.
Ako je razlika u plaćama između rodova veća od pet posto i ako poslodavac ne može tu razliku opravdati “nesubjektivnim kriterijima” – izrijekom se kao takvi kriteriji spominju vještine, zalaganje, odgovornost i radni uvjeti – morat će poduzeti posebne mjere za uklanjanje razlika.
-
26. veljače 2025.
Ljudi s ovim poslovima i dijagnozama imaju pravo na beneficirani radni staž: Evo kako ga izračunati
Pravo na beneficirani radni staž imaju:
- Radnici u termoelektranama – zbog izloženosti visokim temperaturama i štetnim plinovima
- Radnici u kemijskoj industriji – zbog rada s toksičnim tvarima i povećanog rizika od eksplozija
- Vozači teretnih vozila i autobusa – zbog dugotrajnog sjedenja, stresa i nepravilnih radnih smjena
- Radnici na građevini – posebno oni koji rade na visinama ili s teškim građevinskim materijalima
- Radnici u drvnoj industriji – zbog dugotrajne izloženosti prašini i buci
- Radnici u nuklearnim postrojenjima – zbog izloženosti ionizirajućem zračenju
- Radnici u tunelogradnji – zbog rada pod zemljom i u ekstremnim uvjetima
- Radnici u vodoopskrbi i kanalizaciji – zbog kontakta s biološki opasnim materijalima
- Rudari – zbog rada pod zemljom u izrazito nepovoljnim uvjetima
- Metalurzi i radnici u ljevaonicama – izloženost ekstremnim temperaturama i otrovnim plinovima
- Piloti i kontrolori leta – poslovi s visokom razinom stresa i odgovornosti
- Profesionalni vatrogasci – zbog fizičkih napora i stalne izloženosti opasnim situacijama
- Pomorci i ribari – rad u nepredvidivim vremenskim uvjetima, daleko od medicinske pomoći
- Zdravstveni radnici u infektivnim odjelima i radiolozi – povećana izloženost zarazama i zračenju
- Policijski i vojni djelatnici – poslovi visokog rizika za sigurnost i zdravlje
Kako bi radno mjesto bilo obuhvaćeno beneficiranim stažem, potrebno je da poslodavac dokaže da su uvjeti rada u skladu s kriterijima koje propisuje Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje (HZMO).
-
6. rujan 2025.
Tko sve ima pravo na beneficirani staž i kako ide postupak dobivanja tog statusa?
Po posebnim propisima beneficirani radni staž računa se za pripadnike vojske, policije, vatrogasce i pomorce, a Udruga Hitna 194 i Sindikat hitne medicine traže da se i za djelatnike izvanbolničke hitne pomoći donese posebna uredba kojom će im se za 12 mjeseci rada računati 16 ili 18 mjeseci staža.
U Ministarstvu rada napominju da je svrha beneficiranog staža omogućiti raniji odlazak u mirovinu onima koji svakodnevno rade u uvjetima koji brže troše zdravlje i radnu sposobnost.
Riječ je o radnicima iz zanimanja u kojima prirodno opadanje fizičkih funkcija s godinama života onemogućuje daljnje obavljanje posla, kao i o osobama s invaliditetom kojima je zakonom priznat status osiguranika s posebnim pravima.
-
16. rujan 2025.
BOLNICE POKUŠAVAJU PRIVUĆI STIPENDIJAMA Nedostaje nam 4000 medicinskih sestara, mnoge nakon škole ne rade u struci: 'Idem raditi u dm, veća je plaća'
Srednju medicinsku godišnje završi oko 1150 učenika u 24 srednje medicinske škole. Ove godine ih se 862 upisalo u registar Komore, a ostali su krenuli na studij
U kolovozu je u KBC-u Zagreb primljeno troje prvostupnika sestrinstva i osam medicinskih sestara/tehničara, a raspisan je natječaj za 40 medicinskih sestara i tehničara opće njege te 20 prvostupnika sestrinstva.
Već početkom rujna ondje su raspisali novi natječaj za 30 prvostupnika sestrinstva i 30 "srednjih" sestara/tehničara. Rebro zapošljava više od 2300 medicinskih sestara i tehničara, kojih konstantno nedostaje.
Samo je ove godine 200 sestara dalo otkaz pa se natječaji za posao praktički objavljuju jedan za drugim.
LETAK: Sindikat KBC Zagreb i MultiSport kartica
"BeOn savjetovanje"
Poštovani članovi SINDIKATA KBC ZAGREB,
želimo ukratko predstaviti našu tvrtku i djelatnost, te način na koji Vam možemo pomoći ako se nalazite u financijskim poteškoćama.
Naime, ovlašteni smo od Ministarstva financija RH te jedini koji rješavamo dugovanja blokiranih građana.
LETAK 1 - kontakt
LETAK 2 - kako funkcionira usluga
Za besplatnu analizu i početak procesa
TU SMO za Vas !!!
POSEBNA PONUDA OPTIČKOG STUDIJA MONOKL
SINDIKAT KBC ZAGREB zastupa sve profile radnika na području RH
Sindikat Kliničkog bolničkog centra Zagreb je nezavisna, samostalna, dobrovoljna i interesna udruga radnika sa svojstvom pravne osobe koja djeluje na području Republike Hrvatske, a koja osigurava, štiti i promiče prava radnika primarno zaposlenih u Kliničkom bolničkom centru Zagreb, te u ustanovama i drugim organizacijskim oblicima u zdravstvu, djelatnosti zdravstvenog osiguranja, djelatnosti mirovinskog sustava, djelatnosti socijalne skrbi i drugim srodnim djelatnostima zdravstvenog sustava i sustava socijalne skrbi, zasnovana na načelu demokratskog zastupanja i demokratskog očitovanja volje članova.
OSTALE POGODNOSTI
POVOLJNOSTI putem članstva u Matici hrvatskih sindikata
KULTURA
KONTAKT
nakon oglašavanja putem LETKA :
Predrag: 098 641 327 Sanja: 091 586 44 24 |
KONTAKT PODACI
GK "Kerempuh"
04.09.2025.
Kazalište Kerempuh je za članove Sindikata KBC Zagreb putem Matice hrvatskih sindikata osigurao povoljniju kupnju ulaznica po cijeni od 12,00 eura (regularna cijena je 15,00 eura) za sve predstave u njihovoj produkciji u sezoni 2024/2025. uz predočenje sindikalne članske iskaznice ili potvrde o članstvu u Sindikatu KBC Zagreb koji je udružen u Maticu hrvatskih sindikata.
Popust se ostvaruje osobnim dolaskom, a po jednoj je izvedbi moguće kupiti 2 ulaznice po povlaštenoj cijeni.
Raspored predstava pogledajte ovdje.
GK "GAVELA"
Kazalište Gavella
Kazalište Gavella pripremilo je za članove sindikata udruženih u Maticu posebnu cijenu ulaznice za svoje predstave. Članovi sindikata mogu kupiti ulaznicu po cijeni od 10 eura (regularna cijena je 15 eura) na blagajni Gavelle uz predočenje sindikalne članske iskaznice ili potvrde o članstvu u sindikatu koji je udružen u Maticu hrvatskih sindikata.
Popust se može ostvariti i za kupnju ulaznica za grupe od 15 i više gledatelja, po cijeni od 8 eura po ulaznici, isključivo preko prethodne narudžbenice direktnim kontaktom Gavelle.
Navedene cijene se ne primjenjuju za premijerne izvedbe predstave, gostovanja i festival “Gavelline večeri”.
Raspored predstava pratite ovdje.
Kazalište Gavella « Matica hrvatskih sindikata